Menu

Skip to content
MENUMENU
  • หน้าแรก
  • ข้อมูลเทศบาล
    • ประวัติ
    • คำขวัญ
    • จุดมุ่งหมายเพื่อการพัฒนา
    • สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
    • สภาพทางเศรษฐกิจ
    • บทบาทหน้าที่ของเทศบาล
  • ระเบียบ/คำสั่ง
    • พรบ./พรก.
    • ระเบียบกระทรวงมหาดไทย
    • มติ ก. เทศบาล
    • คำสั่ง สถ. ใหม่
  • ข่าว
    • ข่าวประชาสัมพันธ์
    • ข่าวจัดซื้อ-จัดจ้าง
  • webboard
  • Forum
  • ITA
  • ติดต่อเรา

เทศบาลตําบลปากปวน

ทต.ปากปวน ต.ปากปวน อ.วังสะพุง จ.เลย

หลักเกณฑ์การบริหารทรัพยากรบุคคล

  • การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
  • การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
  • การพัฒนาบุคลากร
  • การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
  • การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ

 

พฤษภาคม 2023
อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส.
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  
« เม.ย.    

ข้อมูลพื้นฐาน

  • โครงสร้างหน่วยงาน
  • อำนาจหน้าที่
  • ข้อมูลการติดต่อ
  • กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
  • วิสัยทัศน์ พันธกิจ จุดมุ่งหมาย
  • ข่าวประชาสัมพันธ์
  • แผนยุทธศาสตร์
  • นโยบายคุมครองข้อมูลส่วนบุคคล (Privacy Policy)

บุคลากร

  • คณะผู้บริหาร
  • หัวหน้าส่วนราชการ
  • สมาชิกสภา
  • สำนักปลัด
  • กองคลัง
  • กองช่าง
  • งานบริหารทั่วไป
  • งานประชาสัมพันธ์
  • งานกฎหมาย
  • งานการศึกษา
  • งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
  • งานสวัสดิการสังคม

การดำเนินงาน

  • แผนการดำเนินงานประจำปี
  • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน
  • รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
  • แผนพัฒนาท้องถิ่น

การปฏิบัติงาน

  • คู่มือหรือมาตรการปฏิบัติงาน

การให้บริการ

  • คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
  • ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
  • รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
  • E-Service
  • คู่มือประชาชน

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

  • แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
  • รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน
  • รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

การจัดซื้อ จัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ

  • แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
  • ข่าวจัดซื้อ-จัดจ้าง
  • สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุรายเดือน (สขร.1)
  • รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

การดำเนินการตามนโยบายบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล

  • นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • หลักเกณฑ์การบริหารทรัพยากรบุคคล
  • รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

  • แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

  • ช่องทางรับฟังความคิดเห็น
    • webboard
    • แบบสอบถามความพึงพอใจ
  • การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

นโยบาย No Gift Policy

  • ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
  • รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
  • การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

  • การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
  • การดำเนินการเพื่อการจัดการความเสี่ยงการทุจริต

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

  • การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

แผนป้องกันการทุจริต

  • แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
  • ประกาศใช้แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
  • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
  • รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตในหน่วยงาน

  • มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • มาตรการ เสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
  • การขับเคลื่อนจริยธรรม

--> Powered by TOT iTi COPYRIGHT © TOT INNOVATION ALL RIGHTS RESERVED